TED에서 비즈니스 영어를 공부합시다! 직장인 테드 강연 추천

직장인, 취준생, CEO가 비즈니스 영어를 공부하기에 좋은 테드 강연을 추천합니다.취업준비생, HR(인사) 직장인을 위한 TED 강연

looking for a job?High light yourability, not your experience, 취준생이 취업을 준비하고 면접을 볼 때 면접관이 직원을 뽑을 때 모두 도움이 되는 강연입니다. 강연자 본인의 취업 경험을 바탕으로 이야기합니다. 취업과정에서필요한다양한비즈니스관련용어가나옵니다. 뿐만 아니라 전반적인 비즈니스, 회사 관련 영어를 접할 수 있어 취업준비생, 직장인에게 추천하는 영어공부 영상입니다.

Why the best hire might not have the perfect resumeHR 전문가 회사가 어떤 직원을 고용해야 하는지에 대해 이야기하는 테드 강연입니다. 말이 비교적 느린 편이라 듣기가 부족한 직장인들이 영어 공부를 시작하기에 좋은 영상입니다.

Know your worth, and thenask for it 비즈니스에서 자신의 가치에 대해 어필하는 방법에 대해 이야기합니다. 사업가, CEO, 프리랜서 또는 이직, 취업을 준비하는 직장인에게 도움이 되는 TED 강연입니다. 스피커 스피치 속도도 적당하고 정확하게 말하는 편이에요. 다른 비즈니스 테드 강연에 비해 어려운 단어나 표현도 적은 편이라 초중급자들이 테드로 섀도잉 훈련하기 좋은 영상입니다.

리더십이 필요한 관리자 또는 CEO를 위한 TED 강연

What it takes to be a great leader 리더십 전문가 훌륭한 리더의 자질에 대해 이야기합니다. 격식 있는 영어를 정확하고 깔끔하게 스피치하는 편입니다.

스타트업 영어를 공부하고 싶은 CEO, 직장인을 위한 TED 강연

The Single biggest reason whystart-ups succeed 스타트업이 성공하는 이유와 요인에 대해 설명합니다. 내용이나 단어는 그렇게 어렵지 않지만 스피커 말이 꽤 빠른 편이에요. 차트에 대해 설명할 부분이 많아서 프레젠테이션, 발표, 미팅 영어를 준비하시는 분들께 도움이 되는 영상입니다.3 ways to measure your adaptability – and how to improveit 스타트업에 투자하는 벤처투자가 강연입니다. 스타트업 창립자에게 필수적인 자질에 대해 이야기합니다. 스타트업에 관심 있는 취업준비생이나 직장인 또는 CEO에게 도움이 되는 영상입니다. 말은 좀 빠른 편이지만 정확한 편입니다.비즈니스 테드 강연은 격식 있는 영어를 사용하는 편이에요. 비즈니스 관련 영어 단어나 표현도 많이 나옵니다. 그리고 한 분야에 대해서 자세히 설명을 해드릴게요. 그렇기 때문에 혼자 TED 강연을 제대로 리딩, 듣기에는 다소 어렵습니다. 내용을 잘 이해하지 못하면 쉐이딩하기도 어렵고 쉽게 포기하게 됩니다.TED 강연을 올바르게 이해하고 효과적으로 영어를 공부하고 싶다면 제가 직접 운영하는 TED 영어 스터디에 참여하시기 바랍니다. 테드 해설 강의와 교재를 제공하고 숙제에 대한 일대일 피드백까지 드립니다. 린지영어와 함께 매일 체계적으로 테드에서 영어를 공부합니다.:) ▼ 온라인티드 영어 스터디 참여하기 ▼[12월 모집] 화상영어 스터디 : TED, 영화로 영어회화 합시다. 12월 화상영어 스터디 모집 START 합니다! 이번 달에는 TED와 애니메이션 영화 스터디 그룹이 오픈합니다. blog.naver.com[12월 모집] 화상영어 스터디 : TED, 영화로 영어회화 합시다. 12월 화상영어 스터디 모집 START 합니다! 이번 달에는 TED와 애니메이션 영화 스터디 그룹이 오픈합니다. blog.naver.com[12월 모집] 화상영어 스터디 : TED, 영화로 영어회화 합시다. 12월 화상영어 스터디 모집 START 합니다! 이번 달에는 TED와 애니메이션 영화 스터디 그룹이 오픈합니다. blog.naver.com[12월 모집] 화상영어 스터디 : TED, 영화로 영어회화 합시다. 12월 화상영어 스터디 모집 START 합니다! 이번 달에는 TED와 애니메이션 영화 스터디 그룹이 오픈합니다. blog.naver.com

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